一是抓强作风建设。严格推行《窗口工作人员服务行为规范》等规章制度,开展领导带班巡查和工间检查,发挥监督监察作用,对工作人员服务企业群众过程中的问题不足第一时间批评纠正。邀请市政务服务中心工作人员开展服务礼仪培训,强化服务意识,展现窗口形象。
二是抓好业务培训。聚焦审批许可事项“一次性告知”“最多跑一次”等工作要求,组织有关部门开展业务培训,第一时间熟悉事项相关政策和法规内容,确保解答科学、准确,做到首问负责。同时,实行窗口轮岗和以强带弱制度,加强横向交流,推动业务学习,有效保障综窗服务质量。
三是抓实服务保障。“办不成事反映窗口”专人负责解决企业群众遇到的难点堵点问题,全面提升群众办事体验。实行“一件事”事项优先呼号,推动更多“高效办成一件事”落地落实,“蓟小帮”队伍主动进位,做好帮办代办服务。全力做好“好差评”工作,及时进行电话回访。

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