为贯彻落实全市中医药工作会议精神，持续推进二三级公立中医医院绩效考核与高质量发展工作实施方案落实落细，进一步明晰二级公立中医医院功能定位，切实提升中医药服务能力，2024年4月10日、12日，市卫生健康委中医处联合市医疗服务评价和指导中心组织召开二级公立中医医院绩效考核集中调研会议。
会上，市医疗服务评价和指导中心主要负责同志介绍了2024年2月全市二级公立中医医院绩效考核月度数据监测分析情况，通报了二级公立中医医院绩效考核工作进展调研情况，指出各区卫生健康委要落实办医主体责任，最大程度争取区委、区政府的政策支持和资源投入，加强对区属公立中医医院管理队伍能力建设，要统一思想、凝聚共识，做到心中有数、肩上有责、手中有策。
15家二级区属公立中医医院主要针对二级公立中医医院绩效考核指标体系中的中医药特色指标、质量安全、合理用药、人才培养、学科建设、满意度评价等内容，对照2021年度“国考”结果以及2022全年、2023年全年和2024年1－2月份月度监测指标数据，逐条指标进行分析汇报，查找劣势指标、2024年可以提升指标及预期目标、存在的困难和问题，下一步推动工作具体措施。
市级有关专业医疗质控中心专家对15家中医医院汇报内容逐一进行了点评，提出了具体的管理措施和建议。一是要加强组织领导，选优配强绩效考核工作专班，充分发挥数据中心（小组）、运营中心（小组）、质控中心（小组）作用。二是要准确理解国家二级公立中医医院绩效考核操作手册，读懂各指标数据管理内涵与外延，针对短板指标、波动幅度大的指标找出症结所在。三是要摸清医院底数，加强对指标数据的复核，做到数据真实、完整、准确、及时。四是对指标年度预期值，医院领导班子要深入分析、充分讨论，指标值具体分解到各个科室，责任到人。五是要研究‘大门诊、小病房’的发展模式，传承好中医特色优势。六是要关注人民群众康复医疗需求，丰富中医康复服务内容。
市卫生健康委中医处主要负责同志通报了360足球直播各区级中医药管理部门设置情况，强调要认真贯彻落实天津市中医药强市行动计划（2023—2025年），进一步加强中医药管理机构建设，配齐、配足人员力量。他指出二级公立中医医院要立足新发展阶段要求，将绩效考核的压力转化为事业发展的内生动力。一是各区卫生健康委和中医医院一把手要强化绩效考核工作组织管理，对于部分工作滞后的二级中医医院，区卫健委要每周调度、听取绩效考核工作进展。二是要加强二级公立中医医院领导班子能力建设，多措并举提升医务人员满意度。三是要坚持问题导向、系统思维，在指标数据对标对表的过程中提升中医医院精细化管理能力和水平。四是要紧抓人才与技术要素建设，用好名老中医资源，用情引人，用事业留人。五是要将二级公立中医医院诊疗能力和周边群众健康需求有效匹配，深入开展业（夜）诊服务行动，让人民群众方便看中医。六是由4家市属三级公立中医医院牵头，统筹全市中医医院三大中心专家资源，开展公立中医医院绩效考核数据质控互查工作，对各中医医院2023年度、2024年月度指标数据填报质量进行督导检查。
各区卫生健康委分管负责同志、中医科负责同志，全市15家二级公立中医医院主要负责同志、相关负责同志、有关职能部门（科室）负责同志，市医疗服务评价和指导中心主要负责同志，市级有关专业医疗质控中心专家，市公立中医医院绩效考核工作专班工作人员共计112人参加了会议。
昨日，sdhaoan.com哪吒小镇首街亮相，八大场景让游客玩转“陈塘关”。“这小鬏鬏的发卡有意思，孩... [详情]
津公网安备 12010302000991号
